دراسة واقع الاتصالات الادارية ودورها بفاعلية القرارات الادارية في أتحاد تنس كرة القدم من وجهة نظر العاملين فيه

الملخص

اجرت الباحثة هذه الدراسة من اجل التعرف على دور الاتصالات الادارية في تحقيق القرارات الادارة الفاعلة في اتحاد تنس كرة القدم اذ قامت باستخدام استبانة مختصة بقياس مستويات متغير البحث وتحقيق هدفه , فقد تكون مجتمع البحث من اعضاء الهيئة الادارية لأتحاد تنس كرة القدم كذلك الاداريين العاملين في الاتحاد والبالغ عددهم الكلي (18) عضواً , اذ تم استخدام مجتمع الدراسة بأكمله كعينة للدراسة , وكما ذكر سابقا انه تم استخدام استبانة متكونه من (35) فقرة موزعة على خمسة مجالات هي :
1- انماط الاتصالات(الاتصالات الهابطة , الاتصالات الصاعدة , الاتصالات الافقية)
2- وسائل الاتصال الادارية (وسائل الاتصالات المكتوبة , وسائل الاتصال الشفوية , وسائل الاتصال الالكترونية)
3- مهارات الاتصال الادارية (الكتابة والتحدث والقراءة والانصات)
4- خصائص القرارات الادارية (توقيت أتخاذ القرار , سهولة تنفيذ القرار , قبول القرارات من قبل المعنيين)
5- خصائص المعلومات (التوقيت المناسب , الدقة , الشمولية , الوضوح) . وبعد جمع الاستبانات من قبل الباحثة وفريق العمل المساعد والتي تمت الاجابة عليها من قبل عينة البحث تم اجراء المعاملات الاحصائية عليها باستخدام البرنامج الاحصائي (SPSS) , وفي النهاية تم التوصل الى نتائج اهمها ان للاتصالات الادارية دور فعال من خلال انماطه ومهاراته في تحقيق القرارات الادارية الفعالة التي تسيير عمل الاتحاد وتحقق اهدافه.